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所在学校：天津理工大学
宣讲地点：6号教学楼210教室
点击人次：235
四、企业类型：股份有限公司（外商投资、未上市）
五、成立日期：2017年7月31日
六、办公地址：北京市北京经济技术开发区经海二路25号院中科美伦大厦
七、产品介绍：
企业已有应用于肩关节、膝关节、足/踝关节、髋关节、肘关节、手/腕关节的运动医学设备、植入物和手术器械共计300多个品规通过NMPA的批准，临床应用于国内31个省市、自治区的数千家医院。
公司突破了运动医学产品注塑、编织、可吸收材料制备及加工、有源设备开发等多项重大关键技术，建立了完善的质量管理体系，已有13个品规产品通过了欧盟CE、ISO9001、ISO13485及国家GMP的认证，已成为能够提供运动医学整体临床解决方案的国产企业。
第一章：肩节关篇
1. 可吸收锚钉：国产“独家”可收吸锚钉。第代三可吸收材料，适于用肩关脱节位，肩修袖复。
2. 全缝线锚钉：Y-FIX | 小丫头，钉体“全缝线”材质，减骨少量损失，同具时有超高度强把持力。
3. 金属锚钉：覆盖有所常用规尺格寸（1.3，1.8，2.8，3.5，5.0）。
4. PEEK锚钉：内外排，单线，双线，无锚结钉，涵盖所规有格尺寸。
5. 肩钢锁板：解剖设计，贴骨合面，配合带钛袢板，实现肩关锁节微创固定。
第二章：膝关节篇
1. 可吸收界面螺钉：第三代可吸收生物材料，超高抗拔出强度。
2. PEEK钉鞘固定系统：PEEK界面螺钉可以单独使用，也可以配合外鞘一起使用。
3. 带袢钛板：固定型，可调型，钮扣型，多功能型，Dogbone等多种类型，满足临床所有手术需求(膝关节，肩关节，创伤手术)。
4. 半月板缝合：全内，内-外，外-内，三种缝合产品全面覆盖。
5. U形钉：二次固定，更牢固。
第三章：设备篇
1. 影像系统（4K系统，高清系统）：摄像，光源，录制三合一。小身材，大能量。
2. 射频系统：全手控调节手柄，9档消融，2档凝血，可匹配进口昆腾主机。
3. 动力系统：高转速，双手柄。刨刀，磨头规格型号齐全，可匹配所有进口主机。
第四章：工具篇
1. 膝关节，肩关节基础工具套件：最优化的器械配置，助力手术高效顺利。
2. 半月板工具：配合双针和缝线，满足内外，外内手术需求。
3. 篮钳：多角度，多方向，灵活适应手术需求。
4. 肩锁脱位工具：定位精确，微创安全。
5. U形钉工具：植入精确，方便快速。
6. 肩关节牵引架：多角度调节，助力清晰视野。
7. OATS工具，膝关节架等：满足特殊化手术需求。
20人
岗位职责：
协助正式销售代表开展医疗器械（可补充具体品类，如：医用耗材、诊断设备、治疗仪器等）的市场推广和销售工作，学习并熟悉产品知识、行业政策及销售流程。
跟随正式销售走访医院、诊所、医疗器械经销商等目标客户，学习客户开发、需求挖掘、商务洽谈及客情维护技巧。
协助整理销售数据、客户资料，撰写销售报表、拜访记录，做好客户信息的归档与更新。
参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及行业知识学习，快速提升专业能力和销售素养。
配合团队完成阶段性销售目标，协助处理客户反馈、产品售后对接等基础工作。
遵守公司规章制度，维护公司品牌形象，积极拓展潜在客户资源
学历要求：大专及以上学历，医学、药学、生物工程、市场营销、临床医学等相关专业优先，应届生或毕业1年内优先考虑。
能力要求：具备良好的沟通表达能力、学习能力和抗压能力，善于倾听客户需求，有较强的主动性和执行力。
职业素养：踏实认真、责任心强，有团队协作意识，对医疗器械销售行业有兴趣，愿意长期在行业发展。
其他要求：能适应一定频率的外勤走访，持有C1驾照、有相关销售见习经验者优先。
双选会面试→线上终试→入职体检→入职
5人
岗位职责：
岗位职责
1、遵照设计控制程序，进行产品的设计和开发；
2、参与设计试验和研究方案；
3、在项目负责人的指导下，开展产品的风险分析和管理；
4、跟踪实施设计开发计划。
任职资格
1、本科及以上学历，再生医学、生物工程、生物技术等相关专业；
2、具有相应的生物学，生物化学，微生物学，医学，免疫学等相关专业知识，并具有相应的实践经验优先；
3、熟悉ISO13485质量管理体系和医疗器械法律法规，具有医疗器械开发工作背景；
4、具有良好的分析、判断、解决问题的能力； 较强的学习能力和执行力。
5人
岗位职责：
10人
岗位职责：
参与公司指定部门（如运营、市场、人力、财务、技术、业务等，可根据公司业务补充）的轮岗学习，全面了解各部门核心业务流程、工作标准及岗位职责，快速融入团队。
在导师指导下，完成轮岗期间的学习任务、工作任务及专项项目，主动思考问题、提出优化建议，积累实战工作经验。
参与公司组织的管培生专项培训，包括职业素养、专业技能、管理能力等方面的系统学习，不断提升自身综合能力。
轮岗结束后，根据个人能力、兴趣及公司业务需求，确定核心发展岗位，承担相应的岗位职责，独立完成工作任务，助力部门目标达成。
积极配合公司战略发展，主动参与公司各类重点项目、创新工作，发挥自身优势，为公司发展贡献力
2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，在校期间成绩优良，无不良记录。
认同公司企业文化及价值观，有强烈的事业心、责任感和进取心，愿意长期与公司共同发展。
具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、学习能力及问题解决能力，善于团队协作，抗压能力强。
积极主动、踏实肯干，有较强的自我驱动意识，愿意接受挑战，能够快速适应轮岗节奏及不同岗位的工作要求。
初筛、复试、线下终试、入职体检、入职
五险一金，年终奖金，免费体检，储备干部，优先晋升
